Mises a jour des informations

Données mises à jour le 15 octobre 2021

Indicateurs

• 92 % de taux de satisfaction
• 97 % de réussite

POUR QUI

Tuteurs, responsables d'atelier ou d'équipe.

Prérequis

Aucun

objectifs

• Connaître et comprendre les bases de la pédagogie pour réussir à assimiler un savoir technique
• Réussir un feedback auprès de l’artisan afin de générer l’envie de s’améliorer
• Comprendre les obstacles à la communication
• Savoir gérer des personnalités différentes

étapes

Jour 1

Comprendre les besoins de l’apprenant pour garantir une transmission optimale

• Les besoins de l’apprenant et le rôle d’un tuteur
• Les piliers de l’apprentissage
• Les points de blocage dans la transmission et les leviers de réussite

Comprendre et expérimenter des exercices ludo-pédagogiques pour stimuler la motivation des apprenants

Jour 2

Connaitre et pratiquer les bases d’un feedback

Communiquer avec des personnalités difficiles

délais d'accès

L'accès à la session de formation peut se faire jusqu'à 2 jours avant la date de formation.

méthodes mobilisées

• Méthode expérientielle
• Supports pédagogiques : Présentation powerpoint, vidéos, carnet de suivi
• Jeux de formation : Mise en situation, jeux de rôles, serious game

Modalités d'évaluation

• Questionnaire de prépositionnement en amont de la formation
• Questionnaire formatif à l’issue de chaque séquence
• Questionnaire sommatif en fin de formation. Il permet de dresser le bilan des connaissances et des compétences

Accessibilité

Adaptation de la formation aux différentes formes de handicap. Un entretien en amont est nécessaire avec notre référent handicap.