/sites/default/files/images/taxo/wallpapers/fond8-3.jpg
Acquérir les bases d’un management collaboratif

Développer initiative et innovation grâce à la bio-systémie

Infos techniques

2 jours
Paris et province
Chaque intervention est adaptée à votre demande.

Cette formation à l’intelligence collective repose sur une méthodologie innovante, à savoir l’analogie avec le fonctionnement d’une ruche qui constitue un accélérateur de transformation d’équipe.

Les objectifs pédagogiques

  • Mobiliser l’intelligence du groupe sur 3 points : résonance, synergie et émergence
  • Renforcer la cohésion de groupe
  • Établir une communication de qualité entre les membres d’une équipe
  • Développer les capacités d’adaptation des collaborateurs
  • Encourager la créativité pour faire émerger des solutions

Le public ciblé

  • Managers, dirigeants, chefs d’entreprise et leurs collaborateurs, qui ont besoin d’accroître rapidement l’efficience collective, dans un contexte de recomposition des équipes, ou dans le cadre d’un changement avec un résultat immédiat à produire

étapes

J1
Etape 1. Découverte des principes de l’intelligence collective

  • Mise en situation d’un processus d’intelligence collective
  • Immersion dans le monde des abeilles
  • Jeu en sous-groupe avec une consigne à suivre
  • Étude des 6 principes du vivant

Etape 2. Atelier pratique au rucher avec 3 missions à accomplir

J2
Etape 3. Transposition analogique des bénéfices tirés de l’expérimentation autour des 4 items suivants

  • S’organiser grâce à l’information
  • Interconnexion et interdépendance
  • Encourager la diversité, levier de la créativité
  • Conforter le sentiment d’appartenance au groupe
  • Design de la nouvelle organisation de l’équipe,

Etape 4. Application des principes tirés du monde des abeilles, Définition des challenges de l’équipe pour développer plus de performance

  • Production d’idées, de solutions, de plan d’actions et de méthodes de mise en œuvre
  • Auto-diagnostic de l’équipe établi de façon collective

Les acquis

  • Apprentissage des leviers pour être plus efficace ensemble
  • Apprentissage des méthodes de co-production
  • Apprentissage de la production collective d’un plan d’actions

Sur la même thématique : Management d'équipe